O cenário político é, muitas vezes, um campo minado onde a imprensa e adversários tentam plantar crises ao menor sinal de discordância. Nesta quinta e sexta, vimos uma tentativa clara de setores da mídia estadual em conturbar a relação entre o prefeito Zé Luiz (PP) e seu vice, Andinho (UNIÃO), e principalmente implantar uma crise interna na direção municipal, utilizando o cancelamento do Carnaval como combustível. No entanto, o que se viu foi uma aula de liderança e inteligência emocional por parte do gestor de Mâncio Lima.
Em vez de alimentar polêmica, ele foi rápido, sabendo da importância de Andinho, chamou o vice prefeito e resolveu tudo com diálogo. É essa inteligência para apaziguar os ânimos que faz dele um líder respeitado. O Zé não é de briga, ele é de solução.
Essa capacidade de apaziguar e trazer a solução em momentos críticos explica por que ele ostenta o título de prefeito mais bem avaliado do Acre, com 96% de aprovação segundo o instituto Data Control. Empresa que ostenta o título da que “mais acerta no Acre”.
Um dos principais termômetros de sua gestão é a estabilidade de sua equipe. Em um meio onde a dança das cadeiras é a regra, Zé não mudou um único secretário desde o início do mandato. A única alteração ocorrida foi um pedido amigável da ex-vice-prefeita e primeira-dama, Ângela Valente. Outro exemplo, foi o da secretária de planejamento, Tânia Gadelha, que no ano passado pensou em sair por questões pessoais e de carreira profissional, mas foi convencida pelo prefeito a permanecer.
Essa união também se prova na maturidade política. Não é segredo que Zé Luiz é da base governista e apoiará a pré-candidata ao governo, Mailza Assis, nas eleições de outubro. E do outro lado, Andinho caminha com o senador Alan Rick, na mão de amadores, isso seria motivo de guerra, mas como os dois são empresários experientes e pés no chão, eles sabem separar as coisas.
No fim, a população de Mâncio Lima abraça Zé Luiz justamente por ela ter esses atributos. Ao não se perder em burburinhos de internet e ataques da imprensa. Ele senta, conversa, une o grupo e segue trabalhando. É um líder que acerta porque sabe ouvir e, principalmente, porque sabe valorizar quem está ao lado dele. Ao conduzir a prefeitura com diálogo, o gestor blinda sua gestão e foca no que realmente importa: o desenvolvimento.
